Жалоба в налоговую на работодателя как правильно ее написать

garantr.ru

Жалоба на работодателя в налоговую

Пишем жалобу в налоговую на работодателя: основные правила и случаи

Спектр регулирования в сфере трудового законодательства очень широк: это и соблюдение техники безопасности, и выплата заработной платы, и привлечение к труду в выходные дни и сверхурочно, и отсутствие отпуска, и многое другое.ПрокуратураВ данное учреждение можно подавать жалобы практически по любому поводу, так как оно отвечает за соблюдение всех законов и пересылает обращение по подведомственности, когда находит это целесообразным.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя

В готовом документе должна содержаться следующая информация:

1. сущность жалобы: описание нарушения, допущенного работодателем, перечисление предъявляемых к нему требований и их обоснование;
2. просьба о сохранении конфиденциальности личности заявителя в ходе проведения проверки деятельности работодателя (при желании);
3. сведения о месте работы заявителя: наименование организации, занимаемая им должность;
4. сведения о заявителе: Ф. И. О., адрес проживания, номер контактного телефона;
5. наименование и адрес отделения налоговой инспекции, в которое подается заявление;
6. перечень приложений (копий документов, аудиозаписей и пр.), представляемых в налоговую вместе с заявлением;
7. дата подачи заявления и подпись заявителя.

Жалобу стоит продублировать — один экземпляр останется в налоговой, а второй, с отметкой о получении (в ней указывается регистрационный номер документа, дата его приема и подпись ответственного лица)

Как пожаловаться на работодателя в налоговую?

Она инспектирует предприятия, выявляя как нарушения прав, так и условий труда. — самый быстрый способ получить результат.

Однако он же не всегда самый надежный. Трудовая инспекция — первая инстанция, в которую сотрудник должен обратиться.

Налоговая инспекция Заявление в налоговую инспекцию пишется только в случае совершения работодателем экономических преступлений.

Пишут её в следующих случаях:

1. Удержание незаконных или не прописанных в трудовом договоре .
2. .
3. Работа без официального оформления по .
4. Выдача черной зарплаты.

Подавать жалобу стоит в письменном виде.

Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию?

К ней относится:

1. ФИО, данные о фактическом месте проживания лица, подающего заявление;
2. В самом заявлении необходимо указать данные руководителя, ущемляющего ваше трудовое право, пояснив при этом причины — «черная зарплата в конверте», случаи невыплаты заработной платы, нарушения трудового права работника, желательно с указанием времени и даты нарушений.
3. Наименование налоговой инспекции, куда подается заявление, с указанием ФИО лица, являющегося руководителем данной службы;

В конце заявления укажите дату подачи жалобы и поставьте роспись. По мере необходимости укажите меры, которые следует принять в отношении нечестного работодателя.

Скачать образец жалобы Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате?

Наиболее часто встречающимся нарушением трудового законодательства считается оплата труда в конверте. В фирмах, которые выплачивают

Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Работник имеет право написать обращение в контролирующую структуру самостоятельно или же оформить жалобу от имени нескольких коллег. Жалоба в налоговую может быть составлена, если руководитель предприятия:

Официально не трудоустраивает своих подчиненных; Не производит обязательных выплат по налогам, в пользу пенсионного и социального страхования; Выдает серую или черную заработную плату; Предоставляет недостоверные сведения в налоговую инспекцию о размере дохода его подчиненных, их налогах.

Налоговый орган имеет право наложить штраф на работодателя, не оплатившего налоги или скрывшего размеры налогооблагаемой базы.

За неоплаченные налоги по черной зарплате штраф составит 20% от суммы долга, а при сокрытии реального размера налоговой базы – 40%. Разберем, что же такое белая, серая и черная зарплата: Белая зарплата – это оклад труда, который включает в себя все дополнительные премии и начисления.

Куда обратиться с жалобой на работодателя?

Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС? Обратиться в налоговые органы с жалобой по отношению к работодателю необходимо в следующих случаях:

• Ведение двойной бухгалтерии и отсутствие официального трудоустройства.
• Любые финансовые махинации и предоставление недостоверных сведений в отчетности.
• Неуплата налога на доходы физических лиц – сотрудников компании.
• Выплата «серой» зарплаты – в «конвертах».
• Отказ в предоставлении налоговых вычетов по НДФЛ.

Данные причины могут стать поводом для сообщения о нарушениях в налоговую инспекцию.

Подать жалобу способен любой из наемных сотрудников, как в индивидуальном порядке, так и коллективно. Подготовиться к общению с фискальными органами просто. В первую очередь нужно собрать доказательную базу о наличии нарушений, попытаться найти единомышленников в коллективе и взять с них свидетельские показания, затем сформулировать содержание заявления и отправить его по назначению, дожидаясь результата.

Жалоба в налоговую на работодателя как правильно ее написать

Это грозит работнику отсутствием декретного и очередного отпуска, по усмотрению руководителя.

Что делать в таких случаях?

1. Ваши ФИО и контактная информация, дата подачи заявления и роспись.
2. ИНН, ОГРН, юридический адрес фирмы;
3. Укажите налоговый орган, в котором числится ваш работодатель как плательщик;

Перед подачей заявления соберите все факты, имеющие отношение к жалобе, все документы, подтверждающие вину работодателя, свидетельские показания и все то, что поможет вам собрать основательную доказательную базу.

Надоело! пишу жалобу на работодателя в налоговую!

Только у наемного труженика и работодателя они отражаются по-разному.

1. инспекция по труду.
2. прокуратура;
3. суд;
4. российский коммерческий надзор;

1. В конце жалобы нужно указать все доказательства собранные Вами.
2. Жалобу рассмотрят не позже 30 дней.
3. Жалоба должна быть в письменном виде.
4. Нужны свидетели, готовые подтвердить слова работника, распоряжение работодателя в письменном виде.
5. Если таких жалоб много, срок рассмотрения увеличат.
6. 1 копию отдадут работнику, поставив дату, штамп, регистрационный номер.
7. Если жалоба на одного человека, инспектор оставит распоряжение для устранения нарушений.
8. В инспекцию по труду пишется жалоба, на имя начальника в 2-х экземплярах.
9. Нужны доказательства, аргументы.
10. Писать надо очень кратко и только по делу.
11. Нужны документы о правоте и причину к защите.

Жалоба на работодателя в налоговую

Сложностей к подготовке к взаимодействию с соответствующими органами, чтобы пожаловаться в налоговую на работодателя, не должно возникнуть.

Вы сами идете в ИФНС и вручаете жалобу начальнику налоговой. Можно оставить документ в канцелярии, однако не забудьте проверить, что вам сделали отметку о том, что заявление принято. Можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением.

Направить письмо в налоговую, где зарегистрировано предприятие работодателя. Пожаловаться на работодателя посредством интернет.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

При этом сотрудники оплату труда получают в конверте. Если трудовой договор сторонами не был подписан и работник на руки з/п получает в конверте, то необходимо быть готовым к таким последствиям, как:

1. выплаты, гарантируемые законом при увольнении или сокращении, также не коснуться.
2. охрана и безопасность труда – такие понятия в трудовых отношениях будут отсутствовать;
3. отсутствие оплаты за больничный;
4. учебный отпуск, деторождение, декретные и т.п. пособия также оплачиваться не будут;
5. если возникнет конфликтная ситуация, то руководство может не выплатить заработную плату;
6. не оплаченный отпуск;

Помимо этого, то время, что человек трудился в организации, не будет учтено в трудовом стаже, а значит, в последствие на приличную пенсию рассчитывать не стоит.

Как подать жалобу в налоговую

Добро пожаловаться

Жаловаться в вышестоящую налоговую инспекцию имеют возможность любые лица (физические, юридические, а включая ИП), чьи права нарушены ненормативными актами (касающимися конкретных лиц) либо действиями (бездействием) сотрудников нижестоящей ИФНС. С ней вправе обратиться и любой, кто выявил, что налоговое законодательство нарушено.

Конкретные причины для обжалования —- это ошибка в начислении налогов, штрафа, отказ в учете положенных льгот и т. п. Все это является поводом написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Регламентируют этот вопрос отдельные положения гл. 19, 20 НК. В частности, это ст. 137 — 140 которые помогут сориентироваться в конкретной ситуации.

Структура письменной претензии с подписью обращающегося (его представителя) состоит из следующих элементов:

1. Ф.И.О. и место жительства физлица, которое жалуется, либо наименование и адрес в случае с юридическим лицом.
2. Действия (бездействие) сотрудников налоговой инстанции либо ее ненормативный акт, по поводу которых протестуют.
3. Наименование органа — нарушителя прав налогоплательщика.
4. Лицо, чьи права нарушены, указывает причины, по которым оно так считает.
5. Запросы обратившегося.
6. Как удобно получить результат разбора (бумажный почтой или электронный по интернету либо через личный кабинет налогоплательщика).

Кроме того, здесь прописывают контактные номера телефонов (факс), адрес электронной почты, иные данные, которые будут способствовать рассмотрению.

Приложениями здесь будут документы, которые подтверждают позицию автора и соответствующая доверенность при подаче через представителя. Вот так выглядит жалоба в налоговую инспекцию: образец можно использовать в качестве шаблона.

Как подают

Предметы жалобы, которые указаны выше, обжалуются в вышестоящем налоговом органе (ВНО). Соответствующие материалы попадают туда через орган, который принял или совершил оспариваемое решение (действие). Следовательно, жалоба в налоговую инспекцию на организацию подается в орган — нарушитель прав налогоплательщика. Для этого существуют три способа:

1. Через личный кабинет налогоплательщика на ресурсе ФНС.
2. Почтой России.
3. Обратившись лично или через представителя в соответствующее территориальное подразделение ФНС.

Орган-нарушитель передает претензию плюс все приложенные к ней материалы в вышестоящую организацию. На это дается три дня со времени ее поступления.

С момента, когда пострадавшее лицо узнало о нарушении его прав, у него есть год на подачу необходимых документов. Аналогичное время (с даты вынесения спорного решения) есть для протеста на вступившие в силу решения об ответственности за налоговые правонарушения, если они не оспаривались через апелляцию. Об апелляционной жалобе рассказано в специальной статье. Ее используют, когда спорят с не вступившим в силу решением об ответственности за правонарушение или отказ в этом, который фискальщики вынесли в порядке ст. 101 НК. Обжалование в ФНС происходит в течение трех месяцев со дня разрешения жалоб (апелляционной в том числе) вышестоящим органом. Если время обжалования пропущено по уважительной причине, его его восстановить есть возможность, подав надлежащее ходатайство.

Как рассматривают

У вышестоящей организации на разрешение протестов есть месяц с момента их поступления, если они касаются решений налоговиков об ответственности за правонарушение или отказ в этом. По необходимости срок продлевают (максимум на 30 дней). Для других протестов подобный срок — 15 дней, аналогично пролонгируют. Если в указанные периоды реакции на претензию не последовало, ее обжалуют в суде. Напомним, что в ст. 139.3 НК отмечены случаи, когда протест не рассматривают.

При обжаловании акта или действия в вышестоящий орган они приостанавливаются (до принятия решения по претензии только по соответствующему заявлению). Причем такая приостановка возможна, когда оспаривают вступившее в силу привлечение к ответственности за налоговое нарушение либо отказ в этом. Заявление подают вместе с петицией и банковской гарантией, которая должна соответствовать п. 5 ст. 74.1 НК и другим условиям из п. 5 ст. 138 НК. По ней банк обязуется погасить обязательный платеж по спорному решению.

Можно ли подать жалобу анонимно

В органах ФНС анонимные послания не рассматриваются. Любой человек, обратившийся в эту службу, в обязательном порядке обязан назвать персональные данные, поэтому анонимная жалоба в налоговую — это не лучший способ донести информацию до фискальных служб. Для сохранения анонимности допускается обратиться по телефону горячей линии налоговой службы, но ждать быстрого рассмотрения и принятия мер по такому виду жалобы не стоит.

Необходимость в такой подаче возникает, когда гражданин, например, хочет донести на соседей о сдаче ими квартиры без уплаты налогов или работник — на своего работодателя, когда тот нарушает законодательство. В принципе в законодательстве нет указаний на то, как подать анонимную жалобу в налоговую и что обезличенное обращение примут к сведению. Но по собственной инициативе фискальщики могут рассмотреть и его. «Анонимку» подают следующими способами:

• по телефону доверия, конкретный номер зависит от региона и указан на сайте ФНС в разделе «Контакты и обращения»;
• посетив налоговиков лично;
• посредством Интернета.

Если нужна уверенность в рассмотрении поданного документа, не скрывайтесь — указывайте ваши персональные данные.

Жалоба в ФНС на организацию

С жалобой на конкретную организацию к налоговикам есть возможность обратиться каждому, кто выявил нарушения. Правда, порядок оспаривания отличается от того, что предусмотрен НК (в гл. 19, 20), поскольку претензию вызвали действия организации, а не фискальщиков.

Ситуация регулируется ФЗ от 02.05.2006 № 59. Его ст. 7 устанавливает требования к такому обращению, ст. 10 говорит о его рассмотрении, а ст. 12 — о сроках этой процедуры. Общий срок рассмотрения такой петиции составляет 30 дней с момента ее регистрации. После рассмотрения обратившийся получит письменный ответ.

По ст. 1 и 2 ФЗ от 02.05.2006 № 59, обратиться с претензией в режиме данного ФЗ может любой недовольный возникшей проблемой в своей организации. Например, такеи причины как:

• так называемая зарплата в конвертах;
• уклонение от уплаты налогов и т. п.

При написании непременно обозначается жалующийся (Ф. И. О. плюс место проживания), точное наименование ИФНС, куда подается документ. Допускается указать и конкретное должностное лицо. Потом отмечается почтовый адрес, куда направят ответ по итогам разбора. Следующий обязательный элемент — это опись сути ситуации: описание нарушения и итоговую просьбу. Заканчивается документ постановкой даты и подписи обращающегося. К жалобе следует приложить доказательства факта описанного нарушения. Если доказательства находятся у работодателя и доступа у сотрудника к ним нет, необходимо отразить это в тексте

Претензия составляется в двух экземплярах, поскольку после регистрации канцелярией ведомства один налоговая оставит у себя, а второй останется у обратившегося. На нем должна стоять отметка сотрудника инспекции о приеме документа, его подпись и дата. Все материалы подают, явившись лично в ИФНС или по почте (заказным письмом с уведомлением). В последнем случае обращение регистрируется в течение трех дней после поступления. Зарегистрированная жалоба анализируется 30 дней, по необходимости указанный срок удлиняют еще на 30 дней, после этого автор документа получает ответ.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя?

В наше время никто не застрахован от конфликтных ситуаций с начальством. Возможен не один фактор, к примеру, несоблюдение трудовых прав работников, неаргументированное занижение оплаты труда, ограничение социальной незащищенности и многое другое.

Множество людей пытается уйти от такой проблемы, решив ее — увольнением. И только небольшой процент работников решает бороться, искать справедливость и имеет возможность и знание того, как и куда пожаловаться на работодателя. Одним из таких органов государственной власти является – налоговая инспекция.

У сотрудника есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию как только работодатель начинает обходить любое из его трудовых прав:

• непредоставление работы предусмотренной трудовым договором;
• выявлены самочинные изменения в оплате заработной платы или частичная заработная выплата;
• расхождение условий рабочего места сотрудника государственным требованиям охраны труда и условиям описаным в коллективном договоре;
• снятие в обязательногом порядке социального страхования работника;
• лишение сотрудника (или предоставления в неполном объеме) время для отдыха;
• а также других нарушений работодателем трудовых прав своего работника.

Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию?

Как такового стандарта написания жалобы на неправильные поступки работодателя нет. Жалоба на работодателя пишется в свободной форме. В своем заявлении нужно указать:

• название структуры, в которую подается заявление;
• информация и ФИО, контактный телефон человека, обращающегося;
• сам текст, указывающий нарушения прав трудящегося;
• дата и личная подпись.

В самом тексте жалобы указываются все достоверные сведения об оплате заработной платы. Чем точнее данные, а также существует большее количество подтверждающей информации, тем выше вероятность, что удастся доказать нарушение начальством относительно вас и трудового законодательства.

Порядок подачи жалобы

В первую очередь акт должен быть оформлен в установленном порядке, после чего подается в инспекцию для досудебного разбирательства. Такой орган создан защищать интересы трудящихся граждан, а также контролировать выполнение работодателем государственного трудового законодательства. В идеале налоговая инспекция существует в каждом городе или районе.

Порядок подачи выглядит так:

• 1. На бумаге формата А4, полный объем может быть – 2 листа;
• 2. Полное описание проблемы с несоблюдениями прав;
• 3. Приложить документы, подтверждающие текст жалобы;
• 4. Отнести в инспекцию или отправить заказным письмом с уведомлением.

Как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя онлайн?

Многие задумывались над тем: как написать жалобу в налоговую инспекцию онлайн? Подобную просьбу возможно отправить через Интернет, оставив сообщение на официальном сайте Государственной налоговой службы, или же отправить точно по такой форме на региональный сайт. Содержание текста ничем не отличается, главное изложить суть проблемы и приложить копии справок о заработной плате и трудового договора.

Кстати, в другом материале можно найти образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (на 2022 год).

Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате

Из суммы указанной в трудовом договоре, работодатель делает все обязательные взносы за сотрудника, в том числе и подоходный налог. Естественно из суммы зарплаты в конверте не оплачивается ничего, так нарушается трудовое и налоговое законодательство.

Сотрудник вправе пожаловаться, что начальника, который лишает его будущей пенсии. Заявить на начальника о том, что выплачивает деньги в конверте может каждый трудящийся в организации или на предприятии.

Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате?

В тексте заявления можно указать, что после принятия на работу с вами так и не был заключен трудовой договор, по прошествии времени оказалось, что официальная выплата — одна сумма, остальное доплачивают в «конверте». Тем самым снижаются отчисления в Пенсионный фонд.

Далее необходимо описать, то какие объяснения начальником не даются по этому поводу.

В конце основного текста важно описать свою просьбу. Это может быть:

• проведение проверки по данным нарушения;
• принятие мер ответственности нарушителями;
• денежная компенсация за нарушение прав сотрудника;
• возможность сохранения конфиденциальности ваших данных при проверке.

Так же необходимо приложение к заявлению — это копия трудовой книжки или договора, расчетных листов, других документов подтверждающих факт неправомерного осуществления выплаты зарплаты.

Анонимная жалоба в налоговую на работодателя

Если решили обратиться и узнать существует ли анонимная жалоба в налоговою на начальника — ответ отрицательный, не существует. Вам в любом случае придется предоставить свои данные, контактные телефоны, адрес. В противном случает анонимные сообщения просто не будут рассмотрены.

Важно знать, что при подаче заявления в трудовую инспекцию или налоговую от своего лица, вы имеете право на конфиденциальность, главное — указать в акте, что желаете сохранить для ответчика свою личность в секрете.