Водителя лишили права управления

Законна ли езда без прав после лишения? Штрафы и другие виды наказания

Такое наказание, как лишение прав на управление ТС, судом может быть назначено за серьезные нарушения правил. Некоторые водители даже после принятия судом решения поступают нелогично и продолжают выезжать на дорогу, самостоятельно управляя машиной. Если автомобилист при этом попадает в поле зрения сотрудников ДПС, наказание для него ужесточается, а срок, на который человека лишают прав, может увеличиться. В данной статье ответим на главный вопрос: законна ли езда без прав после лишения? А также ознакомимся, какие при этом предусматриваются штрафы и другие виды наказания.

Какие санкции и штрафы применяются?

Прежде чем выезжать на дорогу в качестве водителя следует получить документ, разрешающий управлять автотранспортом. Для этого будущие водители посещают автошколу и сдают экзамены в ГИБДД. Но правила, выученные в это время, не всегда используют в жизни.

Результатом часто становится ограничение в праве управления транспортом на определенный срок. Лишение прав достаточно неприятно, но еще хуже, если после вступления решения суда в силу вы попали в поле зрения ДПС как нарушитель.

За попытку управлять машиной после лишения прав наказание выносится достаточно суровое. Применяются следующие санкции:

Водителя отстраняют от управления автомобилем (согласно п.1, ст. 27.12 КоАП).
Производится эвакуация авто нарушителя на штрафстоянку (п.1 ст. 27.13 КоАП). Можно попробовать избежать этого, если имеется возможность вызвать на помощь приятеля с действующими в настоящее время правами и возможностью вписать его в страховой полис. В этом случае ваш приятель, действуя согласно правилам ст. 27.13, может отогнать вашу машину в гараж или к дому.

Сотрудники ДПС при этом должны составить протокол о том, что человек отстраняется от управления ТС. При необходимости о задержании машины тоже составляется протокол, сам процесс должен быть зафиксирован видеозаписью.

Управление ТС в период лишения прав рассматривается как езда без них. Какой же штраф придется заплатить за вождение без ВУ? В ст. 12.7 за управление человеком, лишенным водительского удостоверения, автомобилем предусмотрены такие наказания:

Штраф размером 30 тысяч рублей.
Принудительные работы – на сто или двести часов.
Лишение свободы – 15 суток.

Обязательные работы не могут назначаться судом для таких категорий нарушителей, как беременные женщины или с малолетними детьми, инвалиды первых и вторых групп, военнослужащие (ст. 3.13 КоАП). В этом случае назначается только денежный штраф за управление ТС человеком, лишенным водительского удостоверения.

Статья 3.13 КоАП РФ. Обязательные работы

Обязательные работы заключаются в выполнении физическим лицом, совершившим административное правонарушение, в свободное от основной работы, службы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Обязательные работы назначаются судьей.
Обязательные работы устанавливаются на срок от двадцати до двухсот часов и отбываются не более четырех часов в день. Максимальное время обязательных работ может быть увеличено до восьми часов в день в порядке, предусмотренном частью 10 статьи 32.13 настоящего Кодекса.
Обязательные работы не применяются к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.

Наказание за вождение без ВУ, если лишен за управление в пьяном виде

В ситуации, если вас лишили водительского удостоверения «за пьянку», ездить на транспортном средстве дальше не стоит. Если водитель остался без прав за управление в нетрезвом виде и ухитрился вновь угодить в поле зрения сотрудников ДПС, наказание будет назначено по ст. 12.8, 12.26 КоАП. Ограничение в праве за повторное нарушение может быть на срок до 3 лет, к чему могут прибавить еще и обязательную выплату штрафа. Стоит заметить, что на подобные штрафы чаще всего не распространяется возможность получения скидки.

Без права управлять ТС граждане сильно рискуют, садясь за руль до истечения срока наказания. При такой демонстрации пренебрежения законодательными нормами сумма штрафа увеличивается и может составить 300000 рублей. Нарушение может квалифицироваться как по административной, так и по уголовной статье.

Решение о назначении уголовной либо административной ответственности может быть принято в зависимости от тяжести проступка.

Административная или уголовная ответственность грозит шоферу?

Если лишенный водительского удостоверения человек попадается на управлении ТС, в отношении него может применяться ответственность как уголовная, так и административная.

Привлечение к административной ответственности проводится, когда управление транспортным средством осуществляет лицо, лишенное водительских прав. Статьи КоАП в отношении нарушителя применяют, если нет отягчающих обстоятельств – нарушения правил лицом в состоянии опьянения, причинения вреда здоровью участникам дорожного движения.

Административная ответственность за вождение в нетрезвом виде может быть заменена на уголовную, если водитель является виновником ДТП, в котором пострадали невинные граждане. В зависимости от того, какова тяжесть причиненного ущерба и от того, какое количество народа пострадало, может быть назначено лишение свободы для виновника на срок 4-9 лет.

Самым мягким наказанием будет штраф и запрет на управление ТС на 3 года. При назначении наказания используется ст. 264.1 УК. А само дело рассматривает районный суд, согласно N 509-ФЗ от 27.12.2022.

Существуют ли хитрости, чтобы ездить дальше?

Для некоторых водителей, ограниченных в праве управлять автомобилем, такое решение суда сравнимо с катастрофой. Как ездить, если лишили водительских прав, а при помощи авто вы зарабатываете на жизнь? Большинство автомобилистов, оказавшись в такой ситуации, стараются найти способ, который позволит им и дальше водить машину и при этом не нарушить закон еще раз.

Но, какой бы из известных способов езды вы бы не выбирали, все они не соответствуют понятиям законопослушности.

Водители придумали несколько хитростей, что бы ездить дальше, а в частности применяются такие варианты:

После изъятия ВУ его пытаются заново получить в другом регионе.
Ищут сервис по подготовке документов и последующей продаже.
По-прежнему ездят по автодорогам, стараясь не попадаться на глаза сотрудникам ДПС.

Каждый из этих способов подразумевает множество негативных последствий. Но все они не имеют особенной пользы, поскольку при любой проверке через интернет база данных продемонстрирует, что ВУ у данного гражданина нет. Законными они в любом случае не являются и приведены лишь в качестве примера.

Сколько еще можно передвигаться, находясь за рулем?

При попытке узнать, сколько времени можно еще ездить водителю, если судом уже вынесено решение об изъятии прав, можно обратиться к ст. 32.7 КоАП. В ней указывается, что срок лишения исчисляется с той даты, когда постановление суда вступает в законную силу. Время, которое судом отведено для обжалования приговора, составляет 10 суток. Но при ограничении прав за езду в пьяном виде вряд ли удастся его обжаловать – случаи, когда удавалось это выполнить на практике, крайне редки.

В течение тех 10 дней, которые приходят со дня суда до даты вступления постановления в законную силу, нарушитель, лишенный водительского удостоверения, еще может ездить на автомобиле, находясь за рулем. Нарушением это считаться не будет. По истечении срока нарушитель должен сдать ВУ в ГИБДД, если выдано временное разрешение – его тоже необходимо сдать. При невыполнении этого правила срок исполнения не будет считаться начатым, а также и ездить вам будет нельзя. Поступая таким образом, нарушитель просто увеличивает срок ограничения специального права.

Что делать и как себя вести, если поймали?

Что же будет, если вы лишены водительского удостоверения и вас поймали за рулем в тот период, пока не истек срок наказания? В первую очередь следует выбрать спокойную линию поведения. Любые попытки проявить грубость или вообще попытаться скрыться от ответственности могут повлечь за собой дополнительные осложнения.

Автомобилист, лишенный прав, не может продолжать движение на ТС, поэтому оно подлежит эвакуации. Постарайтесь вести себя корректно и воспользоваться правом вызвать знакомого или родственника, который имеет ВУ и способен явиться на место задержания ТС, чтобы сесть за руль и отогнать его к вам домой.

Когда и как можно получить удостоверение?

После того как истечет срок лишения водительских прав, на основании ПП РФ №1210 от 10.10.2022, нарушитель должен заново сдать экзамен по теории в ГИБДД. Затем необходимо оплатить закрепленные за автомобилистом штрафы (если они имеются) и написать заявление о возврате ВУ в письменной или электронной форме. При выполнении этих условий получить назад свои права вы сможете в отделении ГИБДД по месту проживания. Сдать все необходимые документы и получить права назад можно в течение одного дня.

Если водитель по какой-то причине не собирается получать права немедленно по окончании срока наказания, это возможно. Но следует знать, что после того, как пройдет три года, ваши документы будут уничтожены, и придется заново доказывать свое право на управление автомобилем.

Заключение

Если суд в законном порядке лишает прав при каком-либо нарушении, хорошенько подумайте, прежде чем искушать судьбу и выезжать на дорогу. Ни один водитель, даже проезжающий по всем правилам, не может надеяться, что на пути не будет ни одного инспектора ДПС. При первой же встрече с представителями органов охраны порядка на дорогах ваше положение лишь усугубится.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Лишение водительских прав в 2022 году: за что и на сколько?

Эксплуатация автомобиля связана с получением специального разрешения – водительского удостоверения, которое подтверждает наличие прав управления. Выдача этого документа подтверждает, что гражданин прошел необходимую подготовку и сдал экзамены в ГИБДД. Лишение права управления транспортными средствами происходит за грубые нарушения ПДД, и может применяться как основная или дополнительная санкция по КоАП РФ. В этом статье рассмотрим, какие нарушения правил повлекут запрет на управление машиной и лишение прав в 2022 года.

Что это такое

Разрешение на управление транспортом относится к специальным правам, лишение которых допускается только в случаях, прямо указанных в законе. В КоАП РФ лишение прав относится к санкциям за нарушения в сфере безопасности дорожного движения, и не может применяться по другим составам. Выделим ключевые моменты, которыми характеризуется данный вид наказания:

основанием для лишения может являться только судебный акт (постановление) – только судебным учреждениям предоставлено право рассматривать дела, связанные с применением таких мер воздействия;
лишение прав не может носить бессрочный характер – в каждой статье КоАП РФ предусмотрены временный рамки, в пределах которых будет действовать наказание;
указанная санкция не применяется к водителям, не имеющим права управления, либо ранее лишенного его за иные нарушения – в этом случае последует наказание в виде штрафа и/или ареста, обязательных работ.

Так как лишение прав связано с нарушением ПДД, в ряде случаев, вернуть водительское удостоверение можно только при повторном подтверждении теоретических знаний правил. Для этого водитель должен заново сдать экзамен в ГИБДД и представить справку об отсутствии медицинских противопоказания. Это правило применяется только по некоторым статьям КоАП РФ (например, при управлении транспортом в нетрезвом виде).

За что грозит лишение прав

Ужесточение наказания в сфере безопасности движения происходит практически ежегодно. Это связано с постоянным ростом ДТП, грубых нарушений правил, количества пострадавших от аварий. Поэтому лишение прав допускается в большинстве статьей главы 12 КоАП РФ.

Выделим наиболее распространенные составы, по которым указанная санкция может применяться как один из видов наказания:

эксплуатация машины без госномеров, либо их умышленное сокрытие;
отказ пропустить на дороге или перекрестке автомобиль со спецсигналами;
нарушение правил проезда ж/д переезда;
превышение скоростного режима более чем на 60 км/ч;
проезд на запрещающий сигнал светофора;
установка приборов освещения, не предусмотренных техническими характеристиками производителя (например, ксенон на передней части автомашин);
иные составы правонарушений.

За перечисленные нарушения ПДД лишение прав является только одной из возможных санкций. Окончательное решение предстоит принимать суду при рассмотрении дела – для этого будут учитываться все обстоятельства проступка.

Если превышение скорости выявил сотрудник ГИБДД, составление протокола и последующее рассмотрение дела проходит по общим правилам.

Отдельный блок статьей в КоАП РФ рассматривает лишение права управления как основную санкцию, применить которую суд обязан. В этот перечень входит:

за алкогольное опьянение в первый раз грозит штраф 30 000 руб. и лишение прав;
аналогичный размер наказания будет установлен за отказ от медосвидетельствования;
за оставление места ДТП или употребление алкоголя сразу после аварии также не избежать лишения права;
передача права управления пьяному водителю повлечет наказание для собственника машины.

Данные нарушения не только носят повышенную общественную опасность, но и создают реальную угрозу для безопасности других граждан и имущества. Поэтому суд не может заменить лишение прав на иные меры воздействия.

При остановке автомобиля или выезде на место ДТП могут выявляться сразу несколько нарушений правил (например, управление в состоянии опьянения и превышение скоростного режима). В этом случае, в протоколе указываются зафиксированные нарушения, а окончательное решение по ним будет принимать суд.

В этом случае лишение прав не происходит, однако изъятие бланка водительского удостоверения сопровождается временным ограничением на право управления. Ограничение права управления не является административным наказанием, так как зависит только от надлежащего исполнения обязательств. Снять такое ограничение можно после полного расчета по долгам – для этого нужно представить платежные документы в службу ФССП.

От характера нарушения будет зависеть срок действия санкции. По составам, в которых лишение прав выступает дополнительной мерой наказания, период лишения может составить несколько месяцев. За грубые нарушения, при которых нельзя обойтись другими видами ответственности, срок лишения будет составлять несколько лет.

Если такое происходит, суд обязан выбрать максимально суровую санкцию из всех рассматриваемых статей, поэтому срок наказания не превысит трех лет.

Как происходит назначение санкции

Факты нарушений ПДД могут выявлять и пресекать сотрудники ГИБДД – специальной службы полиции. Это происходит при следующих обстоятельствах:

выезд на место аварии по вызову участников ДТП или случайных свидетелей;
остановка транспорта при выявленном нарушении (например, при превышении скоростного режима);
проверка документов на дороге.

Факт нарушения фиксируется в процессуальном протоколе. Составлять его могут только должностные лица и органы, наделенные соответствующими полномочиями по КоАП РФ.

В зависимости от характера выявленного нарушения, при составлении протокола могут осуществляться следующие дополнительные процедуры:

проводится освидетельствование гражданина на предмет употребления спиртного, либо составляется акт об отказе от этой процедуры;
составляется акт о наличии на автомобиле запрещенных световых приборов – в акте указываются параметры ксенона, Led лампы или иного оборудования для последующего замера характеристик;
проводится проверка тонировки на предмет нарушения законодательных норм.

В ряде случаев допускается задержание транспортного средства и/или водителя, для пресечения нарушения и обеспечения правильности рассмотрения дела. Например, при остановке водителя в состоянии опьянения, дальнейшее управление автомобилем создает угрозу для безопасности остальных участников дорожного движения. Поэтому автомобиль будет задержан и передан на хранение в спецучреждение, а собственник сможет забрать транспорт позже.

При составлении протокола указываются следующие сведения, имеющие значение для рассмотрения дела:

дата, время и место выявленного нарушения, а также оформления протокола;
сведения о должностном лице, составившем документ;
личные данные нарушителя, с указанием реквизитов водительского удостоверения;
обстоятельства нарушения, в том числе пункт ПДД и статья КоАП РФ, по которым будет назначено наказание;
регистрационные данные автомашины, реквизиты свидетельства о регистрации ТС, доверенности на право управления и т.д.

Нарушителю гарантировано право на защиту. Непосредственно после выявления нарушения он может пользоваться услугами защитника, подавать замечания к протоколу, давать письменные пояснения. Это сведения также отражаются в протоколе.

После составления протокола, административный материал направляется для рассмотрения в суд. В материалах дела могут присутствовать акты освидетельствования, схемы ДТП, протоколы опроса свидетелей и иные документы.

Судебная процедура проходит по следующим правилам:

нарушитель уведомляется о месте и времени рассмотрения дела при составлении протокола, либо путем направления повестки;
если в составе санкций по статье КоАП РФ присутствует арест, может обеспечиваться принудительное доставление нарушителя;
при рассмотрении материала суд должен учесть смягчающие и отягчающие обстоятельства, а также квалифицирующие признаки – они повлияют на выбор санкций (если это допускает статья КоАП РФ), либо на их размер.

По отдельным нарушениям ПДД важное значение имеет повторность проступка. Например, если водитель уже был лишен прав за езду в пьяном виде, либо за отказ от медосвидетельствования, за повторное аналогичное нарушение он привлекается по ст. 264.1 УК РФ. В этом случае административное дело прекращается, а материалы передаются в правоохранительные органы для уголовного преследования.

Постановление с назначенным наказанием вручается нарушителю лично, либо направляется по почте. Обжаловать судебный акт можно в течение 10 суток.

Как исполняется лишение прав

Для исполнения каждого вида наказания КоАП РФ предусматривает специальные правила. Если кроме лишения прав был назначен штраф, нарушитель должен оплатить его в течение 60 дней. При нарушении этого срока не только происходит принудительное взыскание, но и назначается новое наказание – штраф в двукратном размере, арест или обязательные работы.

Срок лишения прав, указанный в постановлении суда, начинает течь только с момента сдачи бланка водительского удостоверения. Это происходит по следующим правилам:

на добровольную сдачу документа дается не более 5 дней – водитель должен сдать удостоверение в местный отдел ГИБДД, о чем будет выдана справка;
если водитель не сдал удостоверение, оно будет изъято сотрудниками ГИБДД при остановке транспорта и проверки документов – в этом случае также выдается справка, но срок лишения прав начнет течь с момента фактического изъятия;
если водитель не сдал удостоверение, это не дает оснований для управления транспортом, а только затянет общий срок действия наказания.

При совершении повторных нарушений ПДД, если водитель уже был лишен прав, будут назначены иные санкции – штраф или арест.

Если для возврата прав не требуется повторная сдача экзаменов, получить удостоверение можно в территориальном отделе ГИБДД при предъявлении постановления и справка о сдаче документа. Если сдача экзамена является обязательным условием для возврата удостоверения, пройти тест можно не ранее 6 месяцев до истечения срока санкции.

Для этого нужно представить экзаменационную карту и справку медкомиссии об отсутствии противопоказания для управления транспортом.

Как уволить водителя, лишенного права управления ТС?

Вопрос

Подскажите, пожалуйста, можно ли уволить уволить водителя с занимаемой должности по пункту 11 части 1 статьи 77 ТК РФ, если через месяц после приема на работу выяснилось, что он лишен права управления транспортным средством и на момент приема на работу знал об этом. Водительское удостоверение не сдал. Срок лишения 19 мес. Если возможно, то какие документы необходимо оформить и что будет основанием для увольнения.

Ответ

Прежде всего, отметим, что, так как работник лишен права управления транспортным средством, до решения вопроса о его увольнении от работы его необходимо отстранить.

Что касается расторжения трудового договора, то возможны следующие ситуации.

Если водитель был лишен права управлять транспортным средством до приема на работу, то трудовой договор может быть расторгнут в связи с нарушением правил его заключения по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

При этом имеет значение, по чьей вине было допущено нарушение.

Если работодатель заключил трудовой договор без предъявленного работником водительского удостоверения на право управления транспортным средством, то, полагаем, что в данной ситуации правила заключения трудового договора нарушены по вине работодателя.

В этом случае согласно ст. 84 ТК РФ работодатель обязан

— предложить работнику другую работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации сотрудника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), если такая имеется, которую он сможет выполнять с учетом состояния его здоровья. В случае согласия сотрудника на новую работу трудовые отношения с организацией не прекращаются;

— выплатить выходное пособие в размере фактического среднего месячного заработка, если сотрудника невозможно перевести на новую работу (должность).

2. Если работник был лишен права управления транспортным средством уже после заключения трудового договора, то трудовой договор расторгается по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Увольнение допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Увольнение по данным основания не является дисциплинарным взысканием, а значит, не требует соблюдения соответствующей процедуры (ст.ст. 192, 193 ТК РФ).

В приказе о прекращении трудового договора в качестве основания нужно указать реквизиты судебного решения, которым работник лишен права управления транспортным средством.

Кроме того, в трудовую книжку независимо от основания увольнения необходимо внести запись о лишении специального права. Образец см. в материалах Системы Кадры Формы № 3.

Если требуется оформить предложение вакансий, то это можно сделать в произвольной форме, например:

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа«

Уважаемый Петр Дмитриевич,

в связи с лишением Вас права управления транспортным средством сроком на 19 месяцев согласно решению …. от …, вступившему в законную силу с …, что исключает возможность исполнения Вами обязанностей по трудовому договору, предлагаем Вам временный перевод на период лишения Вас водительских прав на должность …, не противопоказанную Вам по состоянию здоровья, с 10.084.2016 (с окладом по должности … руб.).
Информируем Вас, что при отказе от перевода на предложенную работу трудовой договор с Вами будет расторгнут в соответствии с …, что влечет за собой невозможность исполнения Вами трудовых обязанностей по должности водителя.
О своем согласии либо несогласии на перевод просим сообщить не позднее окончания текущего рабочего дня путем передачи заполненной отрывной части настоящего Уведомления в бухгалтерию.
Неполучение в установленный срок от Вас согласия либо несогласия на перевод будет расцениваться как отказ от перевода, что повлечет расторжение с Вами трудового договора по вышеупомянутому основанию.

Генеральный директор Петров

Предложение о переводе на другую работу получил Иванов
10 августа 2016 г.

С временным переводом на должность разнорабочего с 10 августа 2016 г. на
период лишения меня права управления транспортным средством

Согласен _________ П.Д. Иванов

Не согласен __________ П.Д. Иванов

Подробности в материалах Системы Кадры:

Трудовой договор может быть расторгнут, если он составлен с нарушениями действующего законодательства (п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). При условии, что эти нарушения исключают возможность исполнения сотрудником обязанностей по трудовому договору. Об этом сказано в пункте 11 части 1 статьи 77 и части 1 статьи 84 Трудового кодекса РФ.

К числу нарушений правил заключения трудового договора, влекущих его прекращение, относятся следующие нарушения.

1. Заключение трудового договора с сотрудником, несмотря на решение суда о запрете ему занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок:

Об этом сказано в статье 47 Уголовного кодекса РФ.

В связи с этим правила статьи 84 Трудового кодекса РФ должны применяться только в течение того срока, на который сотрудник лишен права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью). Следовательно, если на момент, когда было обнаружено, что сотрудник не вправе занимать определенную должность (заниматься определенной деятельностью), срок этого наказания истек, трудовой договор с ним не может быть прекращен по пункту 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Это связано с тем, что обстоятельство нарушения правил заключения трудового договора уже не исключает возможность продолжать работу.

2. Заключение трудового договора для выполнения работы, которая противопоказана сотруднику по состоянию здоровья. Факт того, что сотруднику противопоказана та или иная работа, должен быть установлен медицинским заключением.

3. Отсутствие документов, которые подтверждают его квалификацию (образование), для выполнения работы, требующей специальных знаний. При условии, что это требование установлено законодательством. Например, статьей 331 Трудового кодекса РФ установлено, что к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие необходимое образование. Подтверждает такое требование и статья 46 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. Это образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов (см., например, Типовое положение, утвержденное постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610).

4. Заключение трудового договора, несмотря на решение суда (органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях) о дисквалификации или ином административном наказании.

Сведения о лицах, подвергнутых дисквалификации, можно получить из реестра дисквалифицированных лиц, который формируется и ведется ФНС России (подп. 5.5.13 п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004 г. № 506). Информация, содержащаяся в реестре, является открытой. Срок ее представления составляет пять дней с даты получения соответствующего запроса. Об этом говорится в пункте 10 Порядка, утвержденного приказом ФНС России от 31 декабря 2014 № НД-7-14/700@.

5. Заключение трудового договора в нарушение ограничений, установленных в законодательстве, на занятие определенными видами трудовой деятельности. Например, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления запрещено привлекать лиц, имеющих или имевших судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой свободы и неприкосновенности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя, общественной и государственной безопасности (ст. 351.1 ТК РФ).

6. Другие случаи, предусмотренные законодательством.

Если нарушение правил заключения трудового договора произошло не по вине сотрудника, то необходимо:

Такие правила установлены частями 2 и 3 статьи 84 Трудового кодекса РФ.

Если нарушение указанных правил допущено по вине сотрудника, то организация не обязана предлагать ему другую работу. При этом выходное пособие сотруднику не выплачивается. Об этом сказано в части 3 статьи 84 Трудового кодекса РФ.

Специальных правил внесения в трудовую книжку записи об увольнении на основании пункта 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ законодательством не предусмотрено (Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, Инструкция, утвержденная постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). Поэтому при увольнении сотрудника по данному основанию в трудовой книжке не уточняйте, какое правило заключения трудового договора нарушено. Указывайте только пункт 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ без ссылки на статью 84 Трудового кодекса РФ.

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Также прочитайте о ненормированном рабочем дне в трудовом договоре более подробно.

Сотрудникам, уволенным в связи с нарушением порядка заключения трудового договора, которое исключает возможность продолжения работы, выходное пособие выплачивайте, только если это нарушение произошло по вине организации. Размер выходного пособия – средний заработок за месяц. Если же нарушение порядка было допущено по вине сотрудника, выходное пособие ему не выплачивайте. Об этом сказано в пункте 11 части 1 статьи 77 и части 3 статьи 84 Трудового кодекса РФ.

заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

0 0 голоса

Рейтинг статьи