Удержание алиментов с больничного листа

Алименты с больничного листа

Временная нетрудоспособность родителя не может быть причиной прекращения алиментных обязательств. Официально трудоустроенный плательщик в случае болезни получает денежное пособие на основании больничного листа. Согласно Российскому законодательству алиментные выплаты начисляются со всех видов заработка, и пособие по временной нетрудоспособности не исключение.

Тема статьи: Условия удержания алиментных выплат с больничного листа. Порядок расчета больничного и начисления алиментов. Можно ли освободиться от уплаты алиментов на период временной нетрудоспособности.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдается листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист). Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.

Больничный лист выдается в случае:

• болезни или травмы сотрудника;
• осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
• ухода за ребенком в возрасте до 7 лет;
• реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.

Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.

Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации. Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного. Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.

Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утвержден законом. Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.

Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности. Также не имеет значения за счет чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС. Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.

Основания для перечисления алиментов с больничного листа

Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.

Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:

• добровольное соглашение родителей;
• исполнительный лист (или судебный приказ).

Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы. Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.

Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

Пример. Суд вынес решение о назначении алиментных обязательств Котову С. Г. в размере 25% от дохода. Котов С. Г. находился на больничном в течение 10 дней, а размер пособия с учетом стажа и периода нетрудоспособности составил 15 тысяч рублей. Из суммы больничного будет вычтен налог на доход: 15 000 × 13 / 100 = 1 950 рублей. Сумма пособия с вычетом подоходного налога составит: 15 000 − 1950 = 13 050 рублей. Размер удержаний по алиментам будет следующим: 13 050 × 25 / 100 = 3262 рубля.

Освобождение от уплаты алиментов с больничного

Законодательством России предусмотрены исключительные случаи, когда плательщик может быть освобожден от алиментных обязательств на период нетрудоспособности.

Случаи освобождения алиментоплательщика от удержаний с больничного листа:

1. У плательщика серьезное заболевание, требующего значительных денежных затрат на лечение и покупку медикаментов.
2. Плательщик находится в трудной жизненной ситуации и, как следствие, в тяжёлом материальном положении.
3. Алиментщику требуется оплатить курс реабилитации после заболевания или пройти санаторно-курортное лечение.

При наличии исключительных обстоятельств, плательщик должен предоставить соответствующие документы. Доказательства должны полностью подтверждать причину освобождения от алиментных выплат. Также сотруднику придётся составить заявление и приложить к нему подтверждающие документы.

Рекомендованные для вас статьи:

Удержание алиментов с больничного листа в 2022 году

Designed by Freepik

В случае расторжения брачных отношений часто оформляются алименты, удерживаемые с супруга, проживающего отдельно от ребенка. Однако не всегда такая обязанность исполняется гражданами добросовестно. Зачастую лица, не желающие осуществлять выплаты на несовершеннолетнего, пытаются апеллировать больничными листами. Вместе с тем подобная позиция не оправдана, а супруг, на попечении которого находится ребенок, остается без средств, на которые он имеет полное право. Итак, все же, алименты с больничного листа удерживаются или нет?

Удерживаются ли из больничных алименты?

Актуальность проблемы объясняется возникновением множества спорных ситуаций, связанных с обеспечением несовершеннолетнего после развода родителей. Зачастую, чтобы разобраться с затруднительной ситуацией, граждане прибегают к консультации высококвалифицированных юристов. К наиболее распространенным моментам, провоцирующим конфликтные ситуации, относят:

• отказ от исполнения обязанностей в отношении несовершеннолетнего;
• неоплата алиментов по причине болезни. Иногда должник на самом деле серьезно болен, о чем имеется соответствующее медицинское заключение;
• уход плательщика алиментов за его нетрудоспособными родственниками.

Важно! Болезнь не является уважительной причиной, для невыплаты назначенных алиментов.

Временная нетрудоспособность не освобождает лицо от обязанности осуществления им регулярных переводов на ребенка, ведь необходимая сумма начисляется из выплат работнику в период его болезни.

Стоит заметить, что исчерпывающий список доходов, подлежащих удержанию в качестве алиментов, представлен в ПП РФ от 18.07.96 №841. Согласно поименованному НПА выплаты по больничному также входят в обозначенный список.

Условия начисления алиментов

Удержание с больничного производится в соответствии со следующими документами:

• сформированный после соответствующего судебного решения исполнительный лист;
• алиментное соглашение. Требует нотариального заверения;
• судебное решение.

Важно! Письмо пристава и заявление сотрудника не являются основаниями для удержания денежных средств по больничному листу.

Выплаты по больничному в соответствии с алиментным соглашением

Получение истцом алиментов, высчитанных с больничного листа, осуществляется в том числе в рамках заключаемого сторонами соглашения. Договором оговаривается сумма, удерживаемая с ответчика в случае его временной нетрудоспособности. Если прийти к соглашению не удалось, то удержание устанавливается по заявлению истца в судебном порядке. Учитывая судебную практику, ответчику, как правило, не удается избежать выплаты алиментов, высчитанных с больничных листов.

Удержание алиментов в период беременности

Многих интересует вопрос о том, выплачиваются ли алименты с больничного листа в период беременности. В период длительного пребывания в отпуске, будущая мама получает предусмотренное законодательством пособие. Исходя из того, что декретные выплаты относятся к страховому обеспечению, предусмотренному программой соцстраха, то из них могут удерживаться алименты.

Порядок выплаты алиментов из больничных

Алименты с больничного листа удерживаются в соответствии со следующим порядком:

При возбуждении производства, приставами устанавливается место занятости плательщика, уровень его зарплаты, а также иных доходов, направляются исполнительный лист, письмо с базой для расчета удержания.

Бухгалтер, получивший обозначенные документы, вычисляет сумму, которая будет выплачена по больничному на несовершеннолетнего. Однако первоочередными вычетами станут налоги, а только потом — алименты.

Перечисление средств осуществляется по заранее указанным истцом реквизитам. При этом расходы на перевод также ложатся на плечи ответчика. Таким образом, после вычета всех обязательных платежей, оставшиеся средства остаются в полном распоряжении работника, который может использовать их на свое усмотрение.

В соответствии с решением суда, алименты с дохода ответчика могут составить 50% от суммы «больничных» на 3 детей, 33% — на двух, 25% — на единственного ребенка. К слову, оплата может устанавливаться с общей зарплаты. Тогда, факт наличия больничного не имеет никакого значения.

Необходимые документы

Чтобы произвести перечисления алиментных платежей, сторонам потребуется представить следующие бумаги:

• плательщику — документы, подтверждающие факт болезни и лечения;
• получателю — исполнительный документ, в соответствии с которым производится удержание.

Работодатель, в свою очередь, должен руководствоваться обозначенными бумагами, законодательством, уставом организации, информацией об оплате труда плательщика алиментов.

Заключение

Большинство граждан не имеют понятия о том, удерживаются ли алиментные платежи с больничных. Вместе с тем законодательство однозначно дает утвердительный ответ на данный вопрос, ведь оплата организацией, в которой работает плательщик, временной нетрудоспособности сотрудника, также относится к доходам этого лица.

Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2022 году?

Чтобы защитить интересы ребенка, родители которого разошлись, закон обязывает взыскивать средства на его содержание с того, кто ушел из семьи. Взыскания удерживаются из зарплаты, отпускных, гонораров и других доходов. Но что делать, если алиментщик временно утратил трудоспособность? Берутся ли алименты с больничного листа? Как это оформить и как посчитать? Разберем все по порядку.

Удерживают ли алименты с больничного листа

Забота о детях – один из приоритетов государства, поэтому обязанность родителей содержать ребенка закреплена законом – в статье 80 Семейного кодекса России. А статья 109 СК РФ обязывает работодателей удерживать алименты с работников, которые проживают отдельно от своих детей, и перечислять эти суммы родителю, который остался с ребенком.

Основание для удержания алиментов из заработной платы

При разводе несовершеннолетние дети остаются проживать с одним из родителей, при этом со второго не снимается обязанность по их содержанию. Он должен продолжать оказывать своим детям материальную поддержку, это определено законодательно.

Скачайте документы из статьи:

Пособия по временной нетрудоспособности (больничные) входят в список доходов, с которых взыскиваются алименты. Полный Перечень есть в правительственном Постановлении №841 от 18.07.1996. Помимо больничного листа, алименты удерживаются с:

• Зарплаты, премий, других официальных надбавок.
• Авторских гонораров.
• Стипендий, пенсий, пособий по безработице.
• Дивидендов, доходов от аренды недвижимости.
• Небюджетной матпомощи.
• Военного содержания.
• Заработка заключенных.

Из правила удержания алиментов с больничного листа есть одно исключение. Их нельзя взыскивать с пособия, которое выплачивается на основании производственной травмы. Это следует из статьи 101 Федерального Закона №229 от 02.10.2007.

Как видите, список облагаемых алиментами доходов весьма внушительный, и временное отсутствие на работе по болезни не служит освобождением от выплаты содержания.

Как берутся алименты с больничного листа в «пилотных» регионах

С 2011 года в России разворачивается пилотный проект, по которому страховые выплаты производятся не работодателями, а напрямую от ФСС. Список включенных в проект регионов постоянно расширяется, и для них механизм взыскания алиментов несколько иной.

В районах с прямыми выплатами от ФСС работодатели оплачивают своим сотрудникам только первые 3 дня больничных листов. Соответственно, на предприятии надо взыскать алименты только с этой начисленной суммы. Выдача остальной части пособия и отчисление с нее алиментов — это задача соцфонда.

Какие нужны документы для удержания алиментов с больничного листа

Основанием для взыскания сумм на содержание ребенка (а также престарелых родителей или совершеннолетних детей с инвалидностью) служит:

• Нотариально оформленное соглашение.
• Решение суда.

Если ни одного из перечисленных документов нет, бухгалтерия не может отчислять алименты. А для расчета больничного пособия, как и обычно, нужен листок временной нетрудоспособности из медицинского учреждения. Подтверждение факта рождения ребенка и родительства работодателю не нужны — это документы, которые могут потребоваться у нотариуса или в суде.

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Как удержать алименты с больничного листа

Размер отчислений прописан в документах от нотариуса или из суда. Возможны два варианта:

1. Конкретная ежемесячная сумма. Этот вариант обычно используют применительно к содержанию престарелых нетрудоспособных родителей. Это самый удобный для работодателя расклад: надо лишь каждый месяц обеспечивать перевод фиксированной суммы.
2. Процент от дохода. Это немного сложнее, ведь указанный процент надо взыскивать с зарплаты, отпускных, больничных и других выплат в пользу работника.

Принимая документы от алиментщика, проверьте, соблюдены ли ограничения: нельзя отчислять больше определенной доли дохода и меньше лимита по МРОТ (в 2022 году он установлен на уровне 11280 рублей).