Уведомление о ликвидации для контрагентов образец

Как осуществляется уведомление кредиторов о ликвидации организации-должника?

Ликвидация предприятия – это процесс довольно не простой и неприятный, особенно это касается кредиторов, поскольку на первых этапах начала разбирательства не понятно будут ли возвращены кредитные средства или нет. Случаются ещё довольно неприятные ситуации, когда обязательства могут погашаться не в полной мере, а частично.

Начинается процесс ликвидации с того, что при конкурсном производстве конкурсный кредитор должен обратиться в Арбитражный суд для того, чтобы признать заёмщика банкротом. Если решение суда будет положительным, то на протяжении следующих двух месяцев необходимо оповестить всех кредиторов о начале судебного разбирательства по делу «О банкротстве». Далее мы разберёмся, кто и в какие сроки должен оповестить кредиторов о банкротстве кредитозаёмщика.

Порядок оповещения кредиторов при прекращении деятельности организации

Существует определённый порядок, последовательность, которая регламентируется законодательством. Уведомление кредитору отправляет арбитражный управляющий, обязательно это делать именно в письменной форме. При получении документа кредитор должен уведомить об этом. После получения уведомления у кредитора имеется срок два месяца, который даётся ему для того, чтобы он в законном порядке предъявил требования по невыполненным обязательствам перед ним. Эти требования должны иметь документальное подтверждение.

На протяжении этих двух месяцев ликвидационная комиссия должна произвести инвентаризацию и оценку имущества, которое имеется в собственности организации-должника. Это необходимо для того чтобы после этих процедур иметь полную картину по обязательствам и имеющимися для выплаты финансами.

Варианты уведомления кредиторов

Существует несколько вариантов уведомления физических и юридических лиц о начале ликвидации предприятия, которая имеет обязательства по отношению к нему. Самыми доступными и оптимальными вариантами являются оповещение в СМИ и письменное оповещение по почте.

Зачем необходимо оповещение через СМИ? Это важно для тех кредиторов, неизвестных ликвидационной комиссии. Через документацию, которая будет предоставлена для изучения, вероятно, всех кредиторов определить не удастся. Тогда они сами могут заявить о себе после того, как получат данную информацию. Образец уведомления по почте и для публикации в СМИ имеет одинаковые данные.

Оповещение в средствах массовой информации

Оповещение в средствах массовой информации должно проводиться в соответствии с требованиями, которые прописаны в нормативно-законодательных документах. Уведомление кредиторов о ликвидации должно поступить от членов ликвидационной комиссии, которая для этого и была сформирована. Это может быть публикация или заявление на телевидении. В обращении обязательно должна присутствовать полная информация, касающаяся предприятия, которое подлежит ликвидации. Это необходимо для того, чтобы кредиторы могли самостоятельно идентифицировать должника.

Какая информация указывается в обращении при ликвидации предприятия?

Название организации, подлежащей ликвидации;
Регистрационный номер;
Основные реквизиты предприятия;
Сведения, которые указаны законодательными актами.

При оповещении также необходимо указывать информацию, касающуюся порядка обращения с претензиями к банкроту. Это сроки обращения и другие важные сведения.

Прекращение деятельности предприятия не отменяет его финансовых обязательств перед кредиторами. Последним нужно обратиться с претензиями к должнику своевременно. Образец требования кредитора при ликвидации поможет сформулировать их правильно.
На какой стадии процедуры банкротства составляется Акт приёма-передачи имущества залоговому кредитору читайте здесь. Соблюдение регламента — важная составляющая процесса.

Письменная форма уведомления

Уведомление – это специальная форма, которая должна быть чётко и правильно заполнена и отправлена адресату. При ликвидации организации заниматься данными вопросами должна ликвидационная комиссия, назначенная после принятия решения о начале процесса ликвидации должника.

Все имеющиеся финансовые обязательства можно увидеть, исходя из доступной для изучения документации, должны стать основанием для того, чтобы вручить лицу оповещение о начале ликвидации должника, по отношению к которому у банкрота имеются непогашенные обязательства. Такое письмо лучше всего отправить почтовым письмом с уведомлением.

Образец уведомления о ликвидации предприятия

Для этого предусмотрена специальная форма, бланк обращения. Образец заполнения формы должен включать в себя такие данные.

В верхнем углу справа имеется информация о кредиторе, название организации, её месторасположение.
Далее образец имеет название или обращение, в нашем случае это уведомление о начале ликвидации организации.
После этого указываются все реквизиты и необходимые данные организации-должника, которая ликвидируется.
Ниже образец имеет сведения о сроках и других особенностях обращения, также указывается адрес, куда можно обращаться.
Подписывается документ председателем ликвидационной комиссии, указываются его статус, фамилия и инициалы.

Вывод. Должник обязан уведомить всех займодателей о прекращении деятельности компании. Письменное обращение следует отправлять почтой, воспользовавшись услугой уведомления о получении. Обязательно сохранять квитанцию.

Образец уведомления о ликвидации предприятия работнику

Ликвидировать предприятие может каждый владелец, так как это право легального окончания бизнеса ему обеспечивает законодательство. Но так как в рабочем процессе участвуют третьи лица, владелец бизнеса обязан завершить деятельность посредством их оповещения.

Последовательность операции

Чтобы начать ликвидацию предприятия, которая может занять период до года, изначально следует получить официальное основание совершения подобного действия. Для этого собирается заседание учредителей и большинством голосов принимается решение о ликвидации предприятия, в связи, с чем формируется протокол.

После этого последовательно происходят следующие действия:

Письмо о ликвидации организации, образец

Письмо покупателям о прекращении деятельности

Бланк ликвидируемой организации Руководителю ______________ (наименование _______________________ организации-кредитора) Адрес (место нахождения): ___________________________ УВЕДОМЛЕНИЕ кредитору о начале ликвидации организации ___________________________________ (ОГРН ___________, дата присвоения (полное наименование организации) основного государственного регистрационного номера _______________________, государственный регистрационный номер записи ________________________, дата внесения записи _____________________, наименование регистрирующего органа, внесшего запись _____________________________, адрес регистрирующего органа ______________________________ ИНН ______________, КПП _____________, место нахождения: _______________) уведомляет о начале процедуры своей ликвидации на основании решения _______________________ от «__»________ ____ г. N ___. (орган юридического лица) Обоснованные требования кредитора могут быть заявлены в течение _______ (__________) месяцев (не менее 2-х месяцев) с момента публикации сведений о ликвидации _____________________________ в журнале «Вестник государственной регистрации» по адресу: __________________________________________________. Председатель ликвидационной комиссии _________________________ (Ф.И.О., подпись) М.П. «__»_________ ____ г.

Доказательством уведомления кредиторов организации являются письменные уведомления кредиторов (заказное письмо с сохраненной квитанцией) и подтверждение размещения организацией сообщения о ликвидации, порядке и сроке предъявления требований кредиторов в журнале «Вестник государственной регистрации» в соответствии с Приложением N 2 к Приказу ФНС России от 16.06.2006 N САЭ-3-09/355@.

ГлавнаяОператорыРоссийский Союз МолодежиКонкурсная документацияОбразец письма-уведомления

Российский Союз Молодежи

Полное наименование неправительственной некоммерческой организации

Телефон: ___, факс: ___, адрес электронной почты: ___

Дата составления письма Регистрационный номер письма

Общероссийская общественная организация

«Российский Союз Молодежи»

Уведомляем Вас о том, что ____________ (полное наименование неправительственной некоммерческой организации) на момент подачи заявки на Конкурс по выделению грантов неправительственным некоммерческим организациям, проводимый в соответствии с Распоряжением Президента РФ №115-рп от 29.03.2013, не находится в процессе реорганизации либо ликвидации.

Руководитель ННО (указать должность) _______________ ФИО

Образец. Уведомление кредитору о ликвидации предприятия

(орган юридического лица) Обоснованные требования кредитора могут быть заявлены в течение _______ (__________) месяцев (не менее 2-х месяцев) с момента публикации сведений о ликвидации _____________________________ в журнале «Вестник государственной регистрации» по адресу: __________________________________________________. Председатель ликвидационной комиссии _________________________ (Ф.И.О., подпись) М.П. «__»_________ ____ г.

Увольнение работников по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ возможно только при вручении персонально каждому лицу такого документа, как уведомление работника о ликвидации предприятия. Как и в случае с сокращением работников, процедура ликвидации организации строго регламентирована. И порядок, и сроки вручения уведомлений должны соблюдаться работодателем, иначе защита трудовых прав возможна и путем обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Ликвидация предприятия – прекращение его деятельности без правопреемства. Трудовой договор расторгается с каждым работником, некоторые категории которых имеют дополнительные гарантии. Проведение такой процедуры требует правильного юридического оформления, о тонкостях которого в зависимости от индивидуальных обстоятельств можно проконсультироваться с дежурным юристом сайта.

Уведомление работника о ликвидации предприятия (17,0 KiB, 3 333 hits)

Пример уведомления работника о ликвидации предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Консалтинг»

ОГРН 166874616346846 ИНН 5986461313546

юр. адрес: 188800, Россия, Ленинградская область, г. Выборг,

ул. Полярная, 205, оф. 9

22 октября 2022 г. город Выборг

Тополеву Валерию Сергеевичу,

адрес регистрации по месту жительства:

188800, Ленинградская область,

г. Выборг, ул. Ленина, 79-8

Уведомление работника о ликвидации предприятия

Уважаемый Валерий Сергеевич!

Уведомляем Вас о том, что в соответствии с решением единственного учредителя Общества с ограниченной ответственностью «Консалтинг» № 18 от 20 октября 2022 г. организация будет ликвидирована. Трудовой договор № 15/тд от 01 мая 2016 г., заключенный с Вами, будет расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ 22 декабря 2022 года.

Образец уведомления о ликвидации предприятия работнику

178 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (не свыше 2 месяцев). Кроме того, при обращении в органы занятости в течение 2 недель и постановке на учет в качестве безработного с целью поиска нового места работы средний месячный заработок может сохраниться в течение третьего месяца со дня увольнения.

Кроме того, трудовой договор № 15/тд от 01.05.2016 г. может быть расторгнут и до истечения вышеуказанного срока. Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ по соглашению между работодателем и работником трудовой договор с Вами может быть расторгнут до истечения 2-месячного срока со дня вручения настоящего уведомления. В данном случае просим сделать письменное заявление.

До расторжения трудового договора Вы обязаны исполнять свои функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Генеральный директор Поспелов Д.В.

С уведомлением о ликвидации организации ознакомлен.

22.10.2022 г. Тополев В.С.

До вручения уведомления работника о ликвидации предприятия

Ликвидация организации включает в себя несколько процедур. Это и организационная составляющая (принятие уполномоченным лицом или лицами соответствующего решения, оформление документов в налоговую), экономическая составляющая (ликвидационный баланс и т.п.), увольнение кадров.

Проводит ликвидацию специальный орган – ликвидационная комиссия. Членов ее назначает работодатель. Разрабатывается план, который включает в себя пункты о составлении промежуточного баланса, инвентаризации средств, а также увольнение кадров предприятия.

Как составлять и вручать уведомление работника о ликвидации предприятия

Уведомление должно составляться персонально каждому работнику. Не менее чем за 2 месяца до даты расторжения трудового договора. Предупреждаются и сотрудники, работающие на предприятии по основному месту работы и по совместительству.

Составляется документ в 2 экземплярах. Один из которых выдается на руки работнику, а второй с отметкой адресата о получении приобщается к личному делу сотрудника. Может понадобиться акт об отказе от подписи или от получения.

Размещенный выше пример включает в себя наиболее полную информацию. Можно ограничиться и фактом расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации. Всю остальную информацию работник найдет сам в трудовом законодательстве РФ.

До увольнения работнику рекомендуем обратиться с заявлением о документах, связанных с работой. Особенно если планируется обращение в суд.

Факт вручения уведомления работнику о ликвидации предприятия и законность увольнения доказываются в суде работодателем.

0 0 голоса

Рейтинг статьи