Где взять справку о стаже работы если предприятия уже нет

Такими документами могут быть: трудовые договоры; справки, выдаваемые работодателями или определенными государственными (муниципальными) органами; выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы и т.п. Таким образом, факт работы в организации, которая ликвидирована, может быть подтвержден следующими документами: — сохранившимся у работника трудовым договором, заключенным с данной организацией, поскольку трудовой договор составляется в двух экземплярах, один из которых остается у работника, что подтверждается его подписью на экземпляре работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ); — сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете лица в органах Пенсионного фонда РФ; сведения об индивидуальном лицевом счете работника содержат в том числе информацию о периодах его трудовой деятельности, включаемых в трудовой стаж.

Семейный консультант

В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа. При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр.

Справка о стаже работы если предприятие закрылось

Поделиться в справка о стаже работы если вам необходимо предоставить в пенсионный фонд информацию о своем трудовом прошлом, но по каким-либо причинам трудовая книга отсутствует, то тут помогут только справки. бумага о стаже работы является идеальным вариантом для выхода из сложившейся неблагоприятной ситуации. этот документ нужно брать непосредственно у своего бывшего работодателя. если вы работали в нескольких местах, то, естественно, и справки о своем стаже необходимо собрать со всех этих организаций. то есть, у вас должна получиться своеобразная трудовая книжка, но только на отдельных листах бумаги формата а4. для начала стоит заметить, что данный документ выдается по официальному заявлению. заявка может быть составлена в свободной форме. к ней обязательно должен быть прикреплен паспорт, иначе кадровики имеют полное право отказать вам.

Где получить архивную справку, подтверждающую стаж работы?

Пенсионный фонд России представляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права. В целях повышения качества работы по назначению пенсий, сокращению сроков ее назначения, Отделение ПФР по Мурманской области рекомендует жителям региона заблаговременно (желательно, не позднее, чем за 12 месяцев до наступления права на пенсию) обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства для предварительной оценки имеющих документов о стаже и заработке работающих и неработающих граждан.

В случаях оформления особой категории пенсий (например: за работу с вредными условиями труда, индивидуальным предпринимателям) следует обращаться для заблаговременной проверки документов в более ранние сроки.

Как подтвердить стаж работы, если данная организация уже не существует?

И тогда-то вам придется подтверждать некоторые периоды стажа справками из архива или договорами с работодателем. Ехать туда, где была расположена организация, в которой вы работали, не всегда необходимо.
Достаточно направить запрос заказным письмом с уведомлением о вручении. Если же предприятие уже не существует, документы придется искать в местном архиве.
Если вы работали в учреждениях федерального подчинения, обращайтесь в федеральные архивы. Если республиканского, краевого, областного подчинения — в госархивы соответствующего региона, города или муниципальные архивы.

Где взять справку о зарплате для пенсии если предприятие ликвидировано

Как составить запрос Когда вы отправляете запрос, то в нем в свободной форме напишите заявление с просьбой подтвердить факт или время работы в конкретной организации (или на предприятии) и попросите предоставить сведения о размере заработной платы. Для этого архивистам понадобится информация о занимаемой вами должности или выполняемой работе.
Еще лучше приложить к запросу ксерокопию трудовой книжки или выписку из нее. В итоге вам должны прислать архивную справку. Если документов окажется недостаточно — вам вышлют копии выписок из приказов, информацию из ведомостей на выдачу заработной платы и т.
п. Все эти документы тоже принимаются пенсионными отделами (п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа). Что делать, если архив не сохранился Если информация о вашем стаже и зарплате нигде не сохранилась (например, архив сгорел, был затоплен и т. п.), то вам придется обращаться в суд.

Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2008, N 6 Вопрос: У меня потеряна трудовая книжка. В настоящее время я ее восстанавливаю, но организация, где я работал, уже не существует.

Что может являться в соответствии с законодательством подтверждением того, что я там работал? Ответ: Основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книжка (ч. 1 ст. 66 ТК РФ). Если при приеме на работу выясняется, что работник утратил свою трудовую книжку, то по его письменному заявлению работодатель обязан оформить новую (ч.
5 ст. 65 ТК РФ). При этом в трудовую книжку вносятся сведения о стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденные соответствующими документами (п. 32 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (в ред. от 01.03.2008)).

Где взять справку о стаже работы если предприятия уже нет

Где взять справку о прдверждении стажа работы если предприятия уже нет» Выход на пенсию: как подтвердить стаж Ехать туда, где была расположена организация, в которой вы работали, не всегда необходимо. Достаточно направить запрос заказным письмом с уведомлением о вручении.

Если же предприятие уже не существует, документы придется искать в местном архиве. Если вы работали в учреждениях федерального подчинения, обращайтесь в федеральные архивы.

Если республиканского, краевого, областного подчинения — в госархивы соответствующего региона, города или муниципальные архивы. Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Стаж работы до регистрации в системе Пенсионного фонда РФ устанавливается по документам, выданным с места работы, либо вышестоящим органом, а также архивными учреждениями. В подавляющем большинстве случаев таким документом является трудовая книжка.
Как составить запрос Когда вы отправляете запрос, то в нем в свободной форме напишите заявление с просьбой подтвердить факт или время работы в конкретной организации (или на предприятии) и попросите предоставить сведения о размере заработной платы. Для этого архивистам понадобится информация о занимаемой вами должности или выполняемой работе. Еще лучше приложить к запросу ксерокопию трудовой книжки или выписку из нее. В итоге вам должны прислать архивную справку. Если документов окажется недостаточно — вам вышлют копии выписок из приказов, информацию из ведомостей на выдачу заработной платы и т. п.

Все эти документы тоже принимаются пенсионными отделами (п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа). Что делать, если архив не сохранился Если информация о вашем стаже и зарплате нигде не сохранилась (например, архив сгорел, был затоплен и т.

п.), то вам придется обращаться в суд.
Если организация, в которой Вы работали, существует и в настоящее время, то проблем обычно не возникает. Все отражено в личных данных на каждого работника в пенсионных отчислениях данной организации.Другое дело, когда предприятие, фирма, где работали, прекратили свою деятельность или не подавали сведений в пенсионный фонд, может они некорректно отображаются, тогда работники пенсионного фонда могут предложить съездить в государственный архив города и предоставляют адреса, по которым следует искать архивные документы.Именно в государственные архивы города после ликвидации самого предприятия сдаются и хранятся все личные дела работников, все расчетные счета по зарплате, которую вы получали.Если же недавно была закрыта организация, то можно обратиться в местную службу занятости населения, туда тоже должны сообщать все сведения.

Организации нет где получить справку о стаже работы

Как получить справку о трудовом стаже?

Порой возникают ситуации, когда сотруднику необходимо подтвердить свой трудовой стаж. Зачастую для этого нужно собрать целый пакет самых различных справок и документов. Например, такая потребность может возникнуть при утрате трудовой книжки. Справка о стаже работы может также пригодиться и при оформлении пенсии.

В каких случаях нужно доказывать свой опыт работы? Кто может выдать справку, подтверждающий трудовой стаж? Как долго он действует? Об этом читайте в данной статье. Кроме того, мы расскажем, как правильно и грамотно оформить подобную справку.

Для чего она нужна?

Те суммы, которые не обкладывались налогами, на размер пенсии все равно не влияют.

Документы по зарплате ликвидированной организации

Ответ: К сожалению, ситуация, описанная вами, типична. Именно в период 1986 по 1995 гг. документы о стаже и заработке работников чаще всего не доходили до архива.
Необходимо с горечью признать, что к настоящему времени ситуация с сохранностью документов тоже обстоит не лучшим образом, особенно в коммерческих организациях.

В рамках судебного производства можно обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ. До 1990 г. выплата пенсий осуществлялась за счет взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы работников.
Начиная с 1990 г. размер взносов в Пенсионный фонд определялся исходя из заработка работника, а начиная с 1996 г. ведется персонифицированный учет.

Организации нет где получить справку о стаже работы

Отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, совмещений профессий не имел.

Имеет право получать пенсию на льготных условиях согласно Списка №2 раздел XVI СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ, код позиции 229000а -13201.

Основание: личная карточка по учету кадров СУ-206, книги приказов по личному составу за 1975, 1981, 1984, 1988 годы.

Справка выдана для предъявления по требованию.

Руководитель: А.М. Мещеряков (подпись)

Начальник отдела кадров: И.С.Сидоров (подпись)

Главный бухгалтер: Н.А.
Петрова (подпись)

Срок действия справки о трудовом стаже

Российское законодательство не устанавливает срока действия для справки подтверждения трудового стажа.

Организации нет где получить справку о стаже работы образец

Самостоятельная работа граждан по проверке документов

Проверьте трудовую книжку

Проверьте трудовую книжку на наличие помарок, подчисток, посмотрите, хорошо ли читаются записи на печатях об увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления.

Там в ходе судебного заседания факт вашей работы может быть установлен со слов двух свидетелей, работавших в то время с вами в одной организации и располагающих документами о своей работе за тот период.

Организации нет где получить справку о стаже работы на судне

При приеме заявления на назначение пенсии специалист анализирует, позволяет ли зарплата за 2000-2001 год установить максимальное соотношение заработков — это 1,4.

Где взять справку о стаже работы если предприятия уже нет

Что касается стажа работы после регистрации в системе ПФР (такая регистрация осуществлялась, начиная с 1998г), то он подтверждается только на основании сведений, имеющихся в Пенсионном фонде РФ. Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2022 год? Максимальное количество баллов за 2022 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов! Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ: Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Данные сведения предоставляются бесплатно в течение 10 дней после обращения (Федеральный закон 1996 г.

Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»); — документами по личному составу ликвидированной организации, полученными работником в муниципальном архиве; документы по личному составу организации при ее ликвидации передаются ликвидационной комиссией, ликвидатором или конкурсным управляющим на временное хранение в упорядоченном виде в архив. Срок временного хранения документов по личному составу составляет 75 лет.

Пользователь имеет возможность беспрепятственно изучить эти документы, а также получить архивную справку.

Пенсионный портал РФ

Заработанный стаж, полученный после 2002 года доказать гораздо быстрее. Дело в том, что с 2002 года введен в действие персонифицированный учет работников (СНИЛС).

Что делать, если должностные лица выявили ошибку в записях? Во-первых, не стоит паниковать и расстраиваться.
Во-вторых, спокойно начать собирать оправдательные документы.

Архивные органы – зачастую единственный источник документального подтверждения доходов.

Как составить справку о зарплате для ПФР за 1992-1997гг, если организация ликвидирована, а в архивах ничего нет

Уважаемый Юрий Маслов! Происходило всё в 90 годы, в г. Выборге Ленинградской области. Документов и докУметов НЕТ в архивах! В АОЗТ, которое образовалось для .

поставок товаров для

Выборгского судоремонтного имели место контракты с поставщиками на суммы с 8 нулями в долларовом. Налоговая полиция Выборгская во главе с гражданином Петровым(который сеячас ДЕПУТАТ И ГЛАВНЫЙ в Выборге) предъявило организации претензии штрафные за инкассацию вылюты — в мае 1994 был указ ЕБН.

А Петров предьявил ВЕСЬ 1993 -через месяц картотека, трудящиеся в АОЗТ . в подвешеном состоянии. Арбитражное решение в пользу АОЗТ -но документы сгинули.

Кроме того, высказывается просьба о предоставлении сведений об уровне заработной платы, которую получал сотрудник.

Где взять справку о стаже для оформления пенсии, если преприятие уже не существует

Если все данные о времени и местах работы подробно и точно записаны в трудовой книжке, если все необходимые печати и подписи проставлены правильно, никаких проблем не возникнет. Но так бывает, увы, крайне редко. Гораздо чаще какие-то ошибки и неточности все же обнаруживаются.

И тогда-то вам придется подтверждать некоторые периоды стажа справками из архива или договорами с работодателем.

В случае ликвидации предприятия справки о периодах работы на нем могут быть выданы либо его правопреемником, либо архивом.

Для обобщения сведений о заработной плате и для подтверждения трудового стажа в целом непрерывность занятости не имеет прежнего значения.

Осуществляется подтверждение стажа для работы в ПФР через получение справки от предприятия, где трудится будущий пенсионер. Если деятельность протекала в разных организациях, то, как правило, запросов для получения документа для Пенсионного фонда понадобится сделать больше.

Так, документация, подтверждающая длительность карьеры труженика, будет состоять из нескольких справок.

Что это за документ

С получением ответов на запросы на руках у работника окажется официальный документ, показывающий общий срок трудовой деятельности, а также наличие льготных периодов.

Как получить справку о трудовом стаже?

Для чего она нужна?

Справка о стаже работы пригодится при приеме на работу сотрудника без трудовой книжки. Например, если вы по какой-то причине утратили трудовую, и не спешите делать ее дубликат. Кроме того, это один из документов, который необходимо подготовить для оформления пенсии. Его основная задача – доказать сам факт трудовых отношений. В ней должны находиться сведения о каждом месте работы новоявленного пенсионера. Такая справка имеет особое значение и для лиц, трудящихся во вредных условиях. Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию.

Где получить?

Запросить справку о трудовом стаже можно у работодателя по последнему месту работы. Он обязан выдать документ работнику в течение 3 рабочих дней. Как правило, специалист отдела кадров указывает в нем сроки трудовой деятельности в годах, месяцах и днях. Для того, чтобы получить справку, нужно:

Обратиться в кадровую службу с запросом из пенсионного фонда;
Написать заявление руководителю организации;
Приложить к документу копии паспорта и трудовой книжки.

В том случае, если организация, в которой вы работали, ликвидирована, следует обратиться в архив по месту регистрации фирмы. В подобных учреждениях довольно долгое время хранятся документы всех существующих предприятий. Рассмотрение запроса в госархиве займет несколько больше времени, но зато по его итогам вы получите справку с указанием точных сведений о предыдущих местах работы.

Как ее оформить?

Согласно Трудовому кодексу РФ, по заявлению действующего или будущего сотрудника работодатель обязан оформить справку о стаже работы в данной организации. Этот документ должен содержать следующую информацию:

Сведения об организации (наименование, адрес, контактная информация);
Дату и номер регистрации документа в журнале выдачи справок;
Сведения о сотруднике (ФИО и должность);
Информацию о трудовой деятельности (с первого до последнего места работы, с указанием организации, должности и причины увольнения);
Условия работы (отпуск, совмещение работы с чебой и т.д.);
Информацию о стаже (суммарное количество отработанного времени);
Реквизиты трудовой книжки;
Цель документа (куда и кому направляется);
Подпись и печать организации.

Если справка нужна для назначения льготной пенсии, то в нее нужно включить более подробное описание трудовой деятельности, а также указать наличие следующих документов:

Распоряжения о переводе на другую должность;
Приказ о присвоении работнику разряда;
Приказ о совмещении должностей.

При отсутствии трудовой книжки подсчитать общий трудовой стаж совсем не сложно. Для этого нужно взять справки и выписки со всех предыдущих мест работы и сложить периоды, указанные в этих документах. Неважно, когда именно вы брали у работодателей сведения о трудовой деятельности, поскольку срока действия у справок о стаже работы нет.

0 0 голоса

Рейтинг статьи